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A importância do atestado de saúde admissional
O atestado de saúde admissional é um documento fundamental para garantir que o colaborador esteja apto para exercer suas funções na empresa. Ele é solicitado no momento da contratação e deve ser realizado antes do início das atividades. Esse documento é exigido por lei e tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, além de resguardar a empresa em casos de processos relacionados à saúde do trabalhador.
O atestado de saúde admissional é realizado por um médico do trabalho, que irá avaliar o estado de saúde do colaborador e verificar se ele possui alguma doença ou condição que possa ser agravada pelas atividades a serem exercidas. Esse processo inclui uma avaliação clínica e também pode abranger exames laboratoriais e complementares, dependendo do cargo e das atividades exercidas.
Uso e vantagens do atestado de saúde admissional
O atestado de saúde admissional é uma ferramenta importante para garantir a saúde e segurança dos colaboradores e da empresa. Ao realizá-lo, é possível identificar possíveis problemas de saúde que necessitem de acompanhamento ou adaptações no ambiente de trabalho, evitando assim acidentes e afastamentos.
Além disso, o atestado de saúde admissional também contribui para a prevenção de doenças ocupacionais, já que o médico pode orientar os colaboradores sobre as melhores práticas para evitar lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Funcionalidade e aplicabilidade do atestado de saúde admissional
O atestado de saúde admissional é obrigatório para todas as empresas e todos os tipos de contratação, seja ela por tempo determinado ou indeterminado. Ele também é válido para funcionários que irão exercer atividades em regime de home office, afinal, a saúde do trabalhador também deve ser preservada quando realizando suas atividades em casa.
O atestado de saúde admissional é válido por 90 dias, a partir da data de emissão. Caso o colaborador seja demitido e retorne à empresa em um período inferior a 90 dias, ele poderá apresentar o mesmo atestado. Entretanto, se o intervalo for maior, será necessário realizar um novo exame admissional.
Recomendações importantes
Para garantir a efetividade do atestado de saúde admissional, é importante que a empresa possua um programa de saúde e segurança do trabalho bem estruturado e que ofereça treinamentos e orientações constantes aos colaboradores. Além disso, é fundamental manter os exames admissionais em dia e realizar os acompanhamentos médicos recomendados pelo médico do trabalho.
Com a Navarro Engenharia, você pode contar com uma equipe especializada em gestão do PGR e PCMSO e LTCAT e exames médicos para garantir a saúde e segurança dos seus colaboradores. Entre em contato agora mesmo e solicite um orçamento!
